Decreto 2649 de 1993
Permite
identificar, medir, clasificar, registrar, interpretar, analizar, evaluar e
informar las operaciones de una empresa, debe ser aplicado a todas
las personas que según la ley estén obligadas a llevar una contabilidad.
La información contable conoce y
demostrar los recursos controlados por un ente económico, las obligaciones que
tenga que transferir recursos a otros entes, los cambios que hubieren
experimentado tales recursos y el resultado obtenido en el período ayuda a
predecir flujos de efectivo apoyar a los administradores en la planeación,
organización y dirección de los negocios para poder satisfacer
adecuadamente sus objetivos, la información contable debe ser comprensible y
útil el ente económico debe preparar y difundir periódicamente estados
financieros, durante su existencia para así poder identificar las transacciones
realizadas previamente, de acuerdo con las normas legales y en consideración al
ciclo de las operaciones, el ente económico debe emitir estados financieros de
propósito general así los recursos y hechos económicos deben ser reconocidos
acuerdo con realidad económica y no únicamente en su forma legal solo
pueden reconocerse hechos económicos realizados.
La importancia de los Estados
financieros, es la preparación y presentación es responsabilidad de los
administradores del ente, son el medio principal para suministrar información
contable a quienes no tienen acceso a los registros de un ente económico.
Esta relativamente a acompañada por las
normas de activos pasivos y patrimonio, cuando la
contabilización de una inversión, conforme a este debe cambiarse de método, los
efectos de tal cambio deben reconocerse prospectivamente, para propósitos
de estados financieros de períodos intermedios se pueden registrar estimaciones
globales de las prestaciones sociales a favor de los trabajadores, calculadas
sobre bases estadísticas. Las cantidades así estimadas se deben ajustar al
cierre del período, determinando el monto a favor de cada empleado de
conformidad con las disposiciones legales y los acuerdos laborales vigentes.


